Fach- und Nachwuchskräfte

finden - fördern - binden

Ich bin die Generationen-Dolmetscherin

Wie kann ich Sie unterstützen?

"Erst arbeiten, dann leben"

Generation X

"Arbeiten,
um zu leben"

Generation Z

"Erst  leben, dann arbeiten"

1945 - 1954

Traditionalisten

(Kriegskinder)

62 - 71

Jahre

1965 - 1979

Generation X

(Krisenkinder)

37 - 51

Jahre

1995 - 2009

Generation Z

(Netzkinder)

7 - 21

Jahre

1980 - 1994

Generation Y 

(Medienkinder)

22 - 36

Jahre

1955 - 1964

Baby Boomer

(Konsumkinder)

52 - 61

Jahre

2010 - 2024?

Generation Alpha?

(Digitalisierungskinder?)

0 - 6

Jahre

Baby Boomer

"Leben um zu arbeiten"

Generation Y

"Arbeiten und leben gleichzeitig"

"Leben statt arbeiten"?

damals

zukünftig

Häufige Herausforderungen

Die Generation als homogene Gruppe ist eine Illusion. Dennoch sind wir das Produkt unserer sich permanent wandelnden Umwelt, an die wir uns stetig anpassen. 

 

Kulturelle, historische und sozio-psychologische Ereignisse prägen uns in der Kindheits- und Jugendphase nachhaltiger als im späteren Verlauf unseres Lebens. So entstehen Unterschiede zwischen den Generationen, die sich im Verhalten und Vorlieben widerspiegeln.

  • Welche Konsequenzen hat das für die Unternehmen und ihre Mitarbeiter?
     

Missverständnisse und Konflikte sind oft die Folge von Vorurteilen bei der Zusammenarbeit. Dies führt häuft zu finanziellen Einbußen, Projekt-Verzögerungen und Unzufriedenheit, womit sich viele Unternehmen ressourcen-intensiv auseinandersetzen müssen. 

Besseres Verständnis für einander schafft
Verbundenheit und Vertrauen.


Wir stärken Ihre Mitarbeiter und damit Ihre Unternehmenskultur. 


Bleiben Sie auch in Zukunft ein
attraktiver Arbeitgeber!

 
Generation anders
- finden -

 

Wir begleiten Sie dabei als sinnstiftendes 
und werteorientiertes Unternehmen in der Region wahrgenommen zu werden.

Generation anders
- fördern
 -

 

Generationen-übergreifende Zusammen-arbeit ist herausfordernd. Wir stärken Teams für ein effektiveres Miteinander.

Generation anders
- binden
 -

 

Fach- und Nachwuchskräfte sind auf dem Markt sehr begehrt. Wir stärken Sie, Ihre Mitarbeiter langfristig für sich zu gewinnen.

Veränderungen
- begleiten - 

 

Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, die sich Schritt für Schritt entbehrlich machen, bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.

Mitarbeiter/Organisation
- entwickeln -

 

Kompetente Unterstützung an Ihrer 
Seite für mehr Effektivität und Freude bei der Zusammenarbeit.

Moderation
- gestalten -

 

Ob Großgruppen-Events oder Workshops wir sorgen für einen strukturierten 

Prozess und reibungslosen Ablauf.

Vorträge
- halten -


Lassen Sie sich inspirieren zum Thema "Generation anders" und was uns zu dem macht, was wir sind.

 

Kontakt

Wobei können wir Sie stärken?

Mobil:  0172 / 9191717

E-Mail: mail@eugenia-wiest.de
Adresse: Wasserkunst 20, 28199 Bremen